W dyskursie naukowym mianem sygnalisty (whistleblowera) określa się osobę, która zwraca uwagę na nieprawidłowości, nadużycia lub zgłaszająca naruszenia w organizacji prywatnej, czy publicznej, informując o nich swoich przełożonych lub inne podmioty. Sygnalista nie...

Pojęcia whistleblowlingu i sygnalisty stają się w polskiej kulturze korporacyjnej i organizacyjnej coraz bardziej rozpowszechnione. Jednak mimo ciągle rosnącej świadomości społeczeństwa zdarzają się przypadki, że osoba informująca o konkretnych nadużyciach, próbach...

Tom Devine rzecznik osób zgłaszających nieprawidłowości i dyrektor Government Accountability Project (GAP) w USA, tłumaczy, że osoby sygnalizujące nieprawidłowości narażają swoją karierę zawodową, więc nagroda jest ich zabezpieczeniem na przyszłość....

Nowe badania przeprowadzone przez Kyle’a Welcha z George Washington University (GWU) wskazują na aktywne wewnętrzne systemy raportowania jako kluczowe narzędzie wspierania zaufania i przejrzystości w organizacji....

Europejska Konfederacja Dziennikarzy oraz Europejska Konfederacja Związków Zawodowych wzywa do wzmocnienia ochrony sygnalistów w całej UE. Obie organizacje komentują projekt dyrektywy UE dotyczącej ochrony sygnalistów. Krytycznie oceniają zasadę, w myśl której...

Jak budować efektywny system wewnętrznego sygnalizowania, aby zwiększyć zaufanie wśród pracowników? O tym – Anna Wojciechowska-Nowak, członek zarządu Linii Etyki w nowej publikacji Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju, „Etyka biznesu – wokół kluczowych zagadnień”....

Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2017. Dobre praktyki” opracowany przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu a w nim opisanych 6 dobrych praktyk CSR- w tym m.in. status sygnalisty, który dzięki ustawie o jawności życia publicznego ma być wpisany do polskiego systemu...

Długo wyczekiwany projekt ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych trafił do Rządowego Centrum Legislacji. Jakie wyzwania stawia przedsiębiorcom oraz jak firmy powinny chronić sygnalistów, omówiono na webinarium zorganizowanym przez EY....

Młode pokolenie coraz bardziej obawia się o swoją przyszłość. Przyczyną jest rozwój czwartej rewolucji przemysłowej, która wprowadza zmiany w charakterze i sposobie pracy. Dlatego młodzi ludzie coraz chętniej skłoni są do nieetatowych form pracy. Tak wynika z raportu...

Sponsorzy wypłacają rekordowo wysokie kwoty dla piłkarzy, ale odmawiają godnych wynagrodzeń kobietom, które szyją koszulki i buty piłkarskie dla graczy i kibiców, ujawnia francuski raport „Foul Play”. 20 Zobacz też inne wpisy: [xyz-ips...